انسام
23-Apr-2010, 02:12 PM
1- تكريم المتميز ودعمه في المدرسة والوقوف معه في كل صغيرة وكبيرة تحفيزا له وترغيبا لغيره
2- رسم خطة للعمل وحث الجميع على التقيد بها ولا يكون التوجيه بشكل عام وغير واضح
3- الحرص على أن تكون قدوة في العمل
3- أحرص على إنهاء أي عمل ولا تتركه معلق
4-العيش مع الزملاء كأخ وزميل لكن في بعض المواقف تكون مدير ومسئول
5- الحرص على الصراحة مع الجميع ولا أدع مجال للشك والشيطان فما كان في النفس يقال
6- الحرص على العدل بين الزملاء وهذا أصعب شي في الإدارة
7- التثبت من أي كلام يصل عن أحد أفراد المدرسة ولا أبني أي تصور أو قرار من أي كلام حتى أتأكد بنفسي على ما نُقل عنه
8- الحرص أن يكون لي منهج وأهداف واضحة ومعروفة للجميع ولا أكون مذبذب كل يوم لي طريقة لأن ذلك متعب لغيري من العاملين معي0
9- الحرص على توزيع العمل
10- عند تطبيق فكرة أختار معلم متميز ونحاول تطبيق الفكرة وإذا نجحت أجمع المعلمين واطرح الفكرة وأقول زميلكم طبقها ونجحت حتى أسد الباب على أي تثبيط أوتوقع للفشل
11- في الحفلات واللقاءات المدرسية أو زيارة المشرفين والمسئولين أو في الكلمات في الاصطفاف انسب كل فكرة أو عمل لصاحبه وأذكر اسمه حتى يعرف الجميع أن كل جهد يقوم به لا يكون الثناء لغيره وأن حقه محفوظ ولأن العبرة عندي في عدد الإنجازات المحققة بغض النظر عن من الذي حققها
12- إذا وعدت أحد بتنفيذ عمل أحرص على التنفيذ لأن عدم التنفيذ يُفقد الثقة بك
13- عند محاولة علاج تقصير ما من أحد أفراد المدرسة أحاول التنبيه على التقصير بورقة صغيرة بدفتر التحضير ثم عن طريق الوكيل أو المرشد وإذا لم تأتي بنتيجة اطلب المقصر وأتحدث معه مباشرة واذكره بالتنبيه السابق والقصور الذي فيه وأحرص على الهدوء في النقاش
14- أتراجع عن رأيي مهما كان إذا تبين أن له نتائج سلبية على الغير ولذا قيل ما الفشل إلا هزيمة مؤقتة تخلق لك فرص النجاح.
15- الحرص أخذ جولات في المدرسة ومن خلال اللقاءات مع الطلاب في دروس الانتظار وربما من خلال تدريس بعض المواد حتى يكون توجيهي سليم ومعقول16- إذا لاحظت على أحد من في المدرسة سواء معلم أو طالب أو موظف تغير أحاول البحث عن السبب وابدي الاستعداد للمساعدة
منقول
2- رسم خطة للعمل وحث الجميع على التقيد بها ولا يكون التوجيه بشكل عام وغير واضح
3- الحرص على أن تكون قدوة في العمل
3- أحرص على إنهاء أي عمل ولا تتركه معلق
4-العيش مع الزملاء كأخ وزميل لكن في بعض المواقف تكون مدير ومسئول
5- الحرص على الصراحة مع الجميع ولا أدع مجال للشك والشيطان فما كان في النفس يقال
6- الحرص على العدل بين الزملاء وهذا أصعب شي في الإدارة
7- التثبت من أي كلام يصل عن أحد أفراد المدرسة ولا أبني أي تصور أو قرار من أي كلام حتى أتأكد بنفسي على ما نُقل عنه
8- الحرص أن يكون لي منهج وأهداف واضحة ومعروفة للجميع ولا أكون مذبذب كل يوم لي طريقة لأن ذلك متعب لغيري من العاملين معي0
9- الحرص على توزيع العمل
10- عند تطبيق فكرة أختار معلم متميز ونحاول تطبيق الفكرة وإذا نجحت أجمع المعلمين واطرح الفكرة وأقول زميلكم طبقها ونجحت حتى أسد الباب على أي تثبيط أوتوقع للفشل
11- في الحفلات واللقاءات المدرسية أو زيارة المشرفين والمسئولين أو في الكلمات في الاصطفاف انسب كل فكرة أو عمل لصاحبه وأذكر اسمه حتى يعرف الجميع أن كل جهد يقوم به لا يكون الثناء لغيره وأن حقه محفوظ ولأن العبرة عندي في عدد الإنجازات المحققة بغض النظر عن من الذي حققها
12- إذا وعدت أحد بتنفيذ عمل أحرص على التنفيذ لأن عدم التنفيذ يُفقد الثقة بك
13- عند محاولة علاج تقصير ما من أحد أفراد المدرسة أحاول التنبيه على التقصير بورقة صغيرة بدفتر التحضير ثم عن طريق الوكيل أو المرشد وإذا لم تأتي بنتيجة اطلب المقصر وأتحدث معه مباشرة واذكره بالتنبيه السابق والقصور الذي فيه وأحرص على الهدوء في النقاش
14- أتراجع عن رأيي مهما كان إذا تبين أن له نتائج سلبية على الغير ولذا قيل ما الفشل إلا هزيمة مؤقتة تخلق لك فرص النجاح.
15- الحرص أخذ جولات في المدرسة ومن خلال اللقاءات مع الطلاب في دروس الانتظار وربما من خلال تدريس بعض المواد حتى يكون توجيهي سليم ومعقول16- إذا لاحظت على أحد من في المدرسة سواء معلم أو طالب أو موظف تغير أحاول البحث عن السبب وابدي الاستعداد للمساعدة
منقول