معلمة ومديرة سابقة
31-Dec-2009, 04:35 PM
خطة للقيادة الناجحة
1- حافظ على علاقات طيبة مع رئيسك في العمل .
2- تحلَّ بالصفات التي تريد من موظفيك أن يظهروها أمامك .
3- ليكن ما تطلبه من مرؤسيك واضحاً لهم .
4- أجعل الاجتماعات وسيلة لتقوية روح الفريق .
5- كافيء المتعاونين والمجدين .
6- تقبل التفاوات بين الموظفين وأحسن استغلاله
7- بين لأفراد مجموعتك دور كل منهم في عمل الفريق .
8- أصغ لما يقوله موظفك .
9- وظف الأشخاص الذين لديهم استعداد للعمل ضمن فريق .
10- اجعل موظفيك يشاركونك في صنع الأهداف والمقررات .
11- اعترف بأخطائك .
12- لا تقدم وعوداً بل أنجزها .
13- أحسن إدارة وقتك واحرص على قضاء ما تستطيع من الوقت مع موظفيك .
14- كلف موظفيك بمهام تشبع رغباتهم في الإنجاز وتلبي حاجة العمل .
15- قم بعمل للأشياء بسيطة تظهر لمرؤسيك أنك تقدرهم كأفراد
16- تعامل مع اختلافات موظفيك بأمانة وعدل .
17- زود موظفيك بالمعلومات التي يحتاجونها قبل أن يطلبوها .
18- تحرر من ضغط العمل اليومي بين الفترة والأخرى لتراجع خططك وإنجازاتك .
19- لا تأخذ نفسك بجدية أكثر من اللازم .. اترك وقتاً للمرح .
1- حافظ على علاقات طيبة مع رئيسك في العمل .
2- تحلَّ بالصفات التي تريد من موظفيك أن يظهروها أمامك .
3- ليكن ما تطلبه من مرؤسيك واضحاً لهم .
4- أجعل الاجتماعات وسيلة لتقوية روح الفريق .
5- كافيء المتعاونين والمجدين .
6- تقبل التفاوات بين الموظفين وأحسن استغلاله
7- بين لأفراد مجموعتك دور كل منهم في عمل الفريق .
8- أصغ لما يقوله موظفك .
9- وظف الأشخاص الذين لديهم استعداد للعمل ضمن فريق .
10- اجعل موظفيك يشاركونك في صنع الأهداف والمقررات .
11- اعترف بأخطائك .
12- لا تقدم وعوداً بل أنجزها .
13- أحسن إدارة وقتك واحرص على قضاء ما تستطيع من الوقت مع موظفيك .
14- كلف موظفيك بمهام تشبع رغباتهم في الإنجاز وتلبي حاجة العمل .
15- قم بعمل للأشياء بسيطة تظهر لمرؤسيك أنك تقدرهم كأفراد
16- تعامل مع اختلافات موظفيك بأمانة وعدل .
17- زود موظفيك بالمعلومات التي يحتاجونها قبل أن يطلبوها .
18- تحرر من ضغط العمل اليومي بين الفترة والأخرى لتراجع خططك وإنجازاتك .
19- لا تأخذ نفسك بجدية أكثر من اللازم .. اترك وقتاً للمرح .