معلمات يتحفظن على تأنيث ادارات تعليم البنات

[رؤيه]

تحفظت معلمات على الخطوة المرتقبة لوزارة التربية والتعليم بتأنيث ادارات تعليم البنات.. واعتبرن توظيف كوادر نسائية في الادارات «حاجزاً بينهن ومركز صناعة القرار في الوزارة» وفي رأي المعلمة نورة الطويرقي ان المرأة الادارية غير مؤهلة في الوقت الراهن لادارة مهام يتولاها الرجال بذات الحنكة والمهارة.. وطلبت الطويرقي عدم التعجل في زج الاداريات في المواقع الادارية المتقدمة بسبب الفوارق الكبيرة بين اداء الرجال والنساء في هذا المجال. وتبرر المعلمة منيرة الشعيبي تحفظها لما اسمته «جهل بعض الاداريات للانظمة» وهو امر سيؤدي في نظرها الى تراجع المستوى التعليمي والامر يحتاج الى بعض التريث والتطبيق التدريجي. ولا تتوقع المعلمة هيا الحامد نجاحاً كبيراً لتجربة تأنيث تعليم البنات وتربط نجاح الخطوة المرتقبة بوجود تربويات مؤهلات في مجال الادارة.

مارأي اخواتي في هذا الملتقا؟؟:)

[خالد]

مشاركه مباركه

تقبل منا الاحترام

وجزاك ربي خيرا

[حنان]

رائع يارؤيه:)
انا اؤيد التحفظ واقول لابد من كفاءات لأن تجربة البعض لا تجعلنا متفائلات كثيرا
والله اعلم :)

[احساسـ]

الغالية رؤية
شكراً لك على نقل هذا الموضوع
وامر رائع ان يتم اخذ رأي الاخوات فيه
لا اخفيكم انني كتبت بعض الكلمات حول الموضوع وحذفتها ليس عدم قناعة مني بهذه الكلمات انما ما يثار داخلي من تساؤلات!
الا توافقوني الراي ان الوزاره يجب ان تاخذ او تستقصي راي العاملين والعاملات في هذا المجال؟
الا تتفقون معي ان هناك بعض الوظائف التي لايمكن للمرأه القيام بها فكلن ميسر لما خلق له؟
الا تتفقون معي ان الخصائص الجسمية والنفسية للمرأه لاتؤهلها للقيام ببعض الاعمال الرجالية؟
الم تاخذ الوزارة في الحسبان وضع ادارة او قسم قد تتمتع موظفاته باجازات امومة او رعاية مولود او مرافقه ......الخ في الوقت نفسه, وننتظر عدة اشهر الى ان تباشر الاداره او القسم مهامه مره اخرى.
الم نلمس حجم التشاكي والتباكي بعد ان أُنثت بعض الادارات والأقسام..........لن يختلف اثنان على ان المرأه تحكمها وتسيرها العواطف بينما الرجل يسيره العقل ولا يفهم كلامي ان هذا استنقاص للنساء فأنا امرأه وانما هذه حقائق لا يمكن تجاهلها.
ولا ننسى قوله صلى الله عليه وسلم (اذا كانت اموركم الى نسائكم فباطن الارض خير لكم من ظاهرها )
واتمنى من اخواتي قراءة هذا الموضوع

http://www.epforum.net/showthread.php?t=195

وفي دراسة لاحظ الباحثون أن النساء كن الأقل تسامحاً من الرجال والأكثر احتمالا لحمل الضغائن ضد الشخص الذي شعرن تجاهه بالخيانة حيث أظهرت هؤلاء النساء أيضاً ارتفاعا في معدلات ضغط الدم وتوترات نفسية أكبر[/QUOTE]
الرجال عقلانيون في اتخاذ القرار لهم نظر بعيد وثاقب واقل مشاكل.
لماذا الوزاره لاتستشير وتاخذ رأي مدراء التعليم في وقت دمج تعليم البنين مع البنات؟؟؟؟؟ فلهم رأي واقعي ومن خلال تجربه عمل في ادارتين مختلفتين في نفس الوقت.
لا احد ينكر ان النساء يتفوقنا على الرجال في الاعمال التنفيذية لكن القيادية فالرجل اقدر واقوى.
واستغرب كيف للمرأه ان تتخلى عن اعظم أدارة ومسئوليه وهي إدارتها لمملكتها " المنزل" ورعيتها المسئوله عنهم امام الله "ابنائنا" وترضى باقل القليل, هذا القليل الذي نراه في الظاهر بنور يبهر الانظار ........... وفي باطنة اسم يندثر مع الزمن.
الا نستفيد من تجارب غيرنا؟! نساء الغرب القدوه لدى البعض منا يطالبنا بالقرار في المنزل ونحن الان نطالب باماكن الرجال.
فوالله اكون تحت اداره رجل اقل مني بالمستوى التعليمي خير لي من امرأه تحكمها اهوائها ومزاجها ومعارفها.
ولمعلوميتكم انا مديره في ادارتي واعاني من بعض القيادات النسائية التي همها الوحيد ماذا اكون وكيف ابرز اسمي على حساب الاخرى وقبل الهيكله وعملية تانيث القيادات النسائية كان مديري صغير السن ,خبرتي تفوقه بعشر سنوات ومع ذلك كان مرجع وسند لي في جميع الامور والان هو مدير اداره اخرى وارجع له واستشيره في بعض الامور وبعض القرارات التي تخص عملي, فلديه نظره ثاقبة وراي حكيم حليم , وتبصر في الامور حفظه الله ورعاه وجعله قره لعين والديه.
فاوالله انني ما زلت احلم واتمنى ان تكون القيادات رجالية ولا مانع لدينا ان نكون تنفيذيين.
نسمع كثيراً عن تشكي بعض الموظفات من مدرائهم من العنصر الرجالي, ولكن اتمنى ان تضع كل واحده منا بعض النماذج النسائية في ادارتها بين عينيها " عينه حب السلطة والرئاسة" وتتخيل اذا كانت هذه الشخصية مديرتها وتحكم هل هي افضل ام الرجل افضل.
هناك من قال لي ان رأي عباره عن تنصل من المسؤلية وخوف منها.... وكان ردي واضح لهم ومفهوم لديهم انما رأي هذا واقع نتجاهله جميعاً حباً في الرئاسة والسلطة.....واللهما لاتجعل الدنيا اكبر همنا,,
يبقى هذا رأي شخصي ولا نختلف على اننا متفقون على ان اختلاف وجهات النظر لايفسد للود قضية
تحياتي لكم وانتظر مشاركة الجميع حول الموضوع.

[متأملة]

أخت إحساس
أوافقك الرأي

[ام ياسر]

انا اؤيد واعارض بنفس الوقت :)
يعني حتى بعض الموظفين مستواهم لايؤهلهم
ولديهم تفريق في المعامله:confused:
وربي يعيننا وبس
واشكرك رؤيه

[ساره]

موضوع حلو ويستحق النقاش اختي رؤيه وانا
مع ان يتم تاهيل الاداريات وتدريبهن
على مهارات اداء العمل وخصوصا القيادات
في المستويات العليا ، وفي ذلك الوقت
سوف نلاحظ ان شاء الله ان مستوانا
سيكون افضل من الآن بشكل كبير
وتقبلي تحياتي

[حليمة]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
عندما قرأت الموضوع المطروح ذهلت كيف أن موضوعاً كهذا فيه اعتراف بأهمية المرأة وقدراتها وإمكاناتها من قبل المسؤولين يمكن أن يطرح للرأي أو لمعرفة مدى تأييده من قبل القراء.
ولكن عندما قرأت ردود الأخوات ذهلت أكثر، يا إلهي! كيف يمكن لامرأة أن ترفض تكريم بنات جنسها وتنكر قدراتهن وإمكاناتهن وتنكر عليهن أن يمارسن دورهن في المجتمع وهو حق لهن وبالذات في القطاعات النسائية، فالمرأة حسب الموضوع المطروح ستعمل في إدارة تعليم (بنات) وليس بنين وهي أولى بها من الرجل وهذا الأمر تاخر كثيراً وكان يفترض أن تتولاه المرأة منذ سنين طويلة.
أنا لا أصدق ما قرأت وفي ظني أن الأمر لا يخلو من أحد الأمور التالية:
- إما أن الكاتبات هن في الحقيقة رجال بمسميات نسائية وهذا ما أكاد أجزم به.
- أو أن الأخوات قد مررن ببعض التجارب الشخصية السيئة التي تجعلهن يعممنها على جميع المواقف المشابهة، وهذا خلل في التفكير.
- أو أن الأخوات من فئة أنا ومن بعدي الطوفان فإما أن تكون هي التي تعين أو لا امرأة غيرها.

[رؤيه]

مروركم اخواتي واخواني زاد من تألق الموضوع :)
ونتمنا مشاركة بقيت الزميلات
والسلام عليكم........

[احساسـ]

اخيتي /حليمية
اهلاً وسهلاً بك, رئيكِ موضع تقدير من الجميع,,,
واختلاف وجهات النظر لايفسد للود قضية