المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : [[ ملتقى تطوير الموارد البشرية ــ 7 ــ ]]


عبدالرحمن الدويرج
17-May-2008, 04:23 PM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته


ملتقى تطوير الموارد البشرية ــ 7 ــ


تحت رعاية صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن فهد بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية تم انطلاق فعاليات ملتقى تطوير الموارد البشرية السابع تحت عنوان :


التطوير الاستراتيجي للموارد البشرية

رؤية تقود الرسالة

والذي نظمته الغرفة التجارية والصناعية بمقرها في المنطقة الشرقية بالتعاون مع الشركة السعودية للكهرباء والجمعية السعودية لتنمية الموارد البشرية في الفترة من 12 ــ 14 جمادى الأولى 1429 هـ .



محاور الملتقى


1. الموارد البشرية و الشراكة الإستراتيجية في المنشأة

تحتاج الموارد البشرية إلى نقلة أساسية في التصورات لبناء علاقة مؤثرة و ذات موثوقية مع مختلف الوحدات التنظيمية في المنشأة، وهي علاقة تبنى على أساس الشراكة الإستراتيجية التي لها قيمتها و تقديرها .


2. دور الموارد البشرية في إدارة التغيير

إدارة البعد البشري لمبادرات التغيير المختلفة تعتبر الدور الأهم للوصول لأهداف التغيير. و بما أن دور الموارد البشرية اصبح أساسياً في قيادة التغيير، فهذا المحور سوف يوضح التحديات والآليات لقيام إداراة الموارد البشرية بهذا الدور .


3. دور القائد في إيجاد بيئة عمل منتجة ومحفزة

القادة لهم تأثير أساسي في بناء بيئة العمل في وحدات المنشأة. هذا المحور يناقش السمات السلوكية للقادة التي تهيء مناخ يحفز الأفراد على الإنتاج و الالتزام و الإبداع .


4. الجدارات المطلوبة للنهوض بدور الموارد البشرية

إن النقلة النوعية في دور الموارد البشرية لا يمكن أن تتم إذا اعتمدنا على الجدارات التقليدية. في هذا المحور سيتم التركيز على الجدارات التي يحتاج اليها المختصون لتحقيق التطوير الاستراتيجي للموارد البشرية


5. قياس كفاءة أدارة الموارد البشرية في المنشأة

هذا المحور يغطي المنهجيات والأدوات التي تهدف لقياس كفاءة إدارات الموارد البشرية . وكذلك استعراض بعض الأمثلة على مؤشرات الأداء الحديثة .


6. بناء جيل قادة المستقبل

المحافظة على فعالية المنشأة ونموها يتطلب تبني الوسائل والبرامج المثلى لاستمرارية توفر القادة الأكفاء للسير بالمنشأة نحو الأفضل. هذا المحور يستعرض الطرق الحديثة لإكتشاف وتطوير قادة المستقبل.


تابعوا التفاصيل . . .

خالد
17-May-2008, 04:28 PM
بارك الله فيـــك يا بوعبدالمحسن...

مشاركه مباركه ، وجهــــدٌ مشكور

لك منا جزيل الاحتــــرام والتقدير

وجزاك ربي خيــــرا

امل محمد
17-May-2008, 05:23 PM
شكرا لك استاذ بوعبدالمحسن على التنويه

هناء محمد
17-May-2008, 06:25 PM
تقديرنا لك أستاذنا المحاور مغرية بالمتابعة بانتظار التفاصيل

عبدالرحمن الدويرج
17-May-2008, 06:33 PM
بارك الله فيـــك يا بوعبدالمحسن...

مشاركه مباركه ، وجهــــدٌ مشكور

لك منا جزيل الاحتــــرام والتقدير

وجزاك ربي خيــــرا




وبارك فيك وفقك الله ورعاك

عبدالرحمن الدويرج
17-May-2008, 07:20 PM
شكرا لك استاذ بوعبدالمحسن على التنويه




العفو وفقك الله ورعاك

عبدالرحمن الدويرج
17-May-2008, 07:26 PM
تقديرنا لك أستاذنا المحاور مغرية بالمتابعة بانتظار التفاصيل



شكراً لك على هذا التقدير والاهتمام وفقك الله ورعاك

وبعد لحظات . . . فعاليات اليوم الأول باذن الله تعالى

عبدالرحمن الدويرج
17-May-2008, 07:30 PM
فعاليات اليوم الأول :

حلقة النقاش الأولى :

من الساعة 9 ـ 10

أفضل بيئة عمل في المملكة العربية السعودية

د. محمد السهلي ـ عرض تقديمي .

أ . طارق ميرزا ـ شركة الزاهد للتراكتورات

وقد تخلف عن حضور هذه الحلقة أ . محمد مراد ـ من شركة بوبا الشرق الأوسط للتأمين لظروف خاصة .

رئيس الجلسة :

د. محمد السهلي ـ رئيس لجنة جائزة أفضل بيئة عمل بالمملكة

استراحة

من الساعة 10:30 ـ 11


حلقة النقاش الثانية :

من الساعة 11 ـ 12:15



أفضل بيئة عمل في المملكة العربية السعودية

د. خالد الغنيم ـ شركة العلم لأمن المعلومات .

أ‌. طارق السدحان ـ كي بي أم جي الفوزان والسدحان .

استراحة وصلاة الظهر :

من الساعة 12:15 ـ 1


حفل الافتتاح


برعاية صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن فهد بن عبدالعزيز

أمير المنطقة الشرقية

وقد حضره نيابة عنه صاحب السمو الأمير جلوي بن عبدالعزيز بن مساعد نائب أمير المنطقة الشرقية .


افتتاح المعرض وحفل الغداء :


الساعة 1.30


وإلى اللقاء غداً مع تغطية فعاليات اليوم الثاني باذن الله تعالى .

احساسـ
17-May-2008, 10:15 PM
رعاك الله بو عبدالمحسن,,,

عبدالرحمن الدويرج
17-May-2008, 10:23 PM
رعاك الله بو عبدالمحسن,,,




شكر الله لك ووفقك لرضاه

عبدالرحمن الدويرج
17-May-2008, 10:34 PM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته



إليكم هذه التغطية من موقع غرفة الشرقية عن فعاليات اليوم الأول



الرابط :



http://file5.9q9q.net/Download/72585713/----------------------------.htm.html

حالم
17-May-2008, 11:04 PM
شكرا لك أخي بوعبد المحسن على إضافة الخبر
والسؤال :
ومتى نسمع عن ملتقى تطوير القوى البشرية التربوية ؟

في عدد من المناطق يوجد ملتقى عن الموارد البشرية
ولدينا صندوق الموارد البشرية
ولكن لا توجد لدينا وزارة الموارد البشرية
فمتى يلتفتون للمورد البشري ( رأس المال )
بأساليب وإدارات مختلفة عن الواقع الحالي ؟

صامت
18-May-2008, 04:15 PM
استاذ عبدالمحسن :
ماهو هذا الملتقى وهل له علاقة بالتعليم؟؟
واذا تنطمه الغرفه التجاريه فما علاقة التعليم به؟؟؟:)

عبدالرحمن الدويرج
18-May-2008, 08:57 PM
شكرا لك أخي بوعبد المحسن على إضافة الخبر
والسؤال :
ومتى نسمع عن ملتقى تطوير القوى البشرية التربوية ؟

في عدد من المناطق يوجد ملتقى عن الموارد البشرية
ولدينا صندوق الموارد البشرية
ولكن لا توجد لدينا وزارة الموارد البشرية
فمتى يلتفتون للمورد البشري ( رأس المال )
بأساليب وإدارات مختلفة عن الواقع الحالي ؟




العفو وفقك الله ورعاك

والشكر موصول لك على طرح هذه التساؤلات المهمة

عبدالرحمن الدويرج
18-May-2008, 09:23 PM
استاذ عبدالمحسن :
ماهو هذا الملتقى وهل له علاقة بالتعليم؟؟
واذا تنطمه الغرفه التجاريه فما علاقة التعليم به؟؟؟:)



الملتقى أخي الفاضل [[ صامت ]] كما هو موضح في عنوان المشاركة يعنى بتطوير الموارد البشرية ،ومحاورة جدير بان يتم الاستفادة منها في تطوير الموارد البشرية سواء لها علاقة بالتعليم أو أي جهة أخرى .

فعلى سبيل المثال :

تحسين بيئة العمل مهمة وضرورية في أن تتوفر بكل قطاع حكومي أوخاص .

ودور القائد في إيجاد بيئة عمل منتجة ومحفزة


السمات السلوكية للقادة، وأثرها في تهيئة مناخ يحفز الأفراد على الإنتاج والالتزام والإبداع .


أهمية تفاعل المدير أو القائد مع الموظفين أو العمال من حوله، مشيرا إلى أن القيادة الإيجابية تحرص على إقامة علاقات متفاعلة مع الآخرين .

وغير ذلك مما طرح في محاور هذا الملتقى الكثير والكثير .


وشكراً لك على طرح هذه التساؤلات وفقك الله ورعاك .

عبدالرحمن الدويرج
18-May-2008, 10:10 PM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته


فعاليات اليوم الثاني :

حلقة النقاش الأولى :

من الساعة 8 ـ 10

Prof.Richard Boyatziz

متحدث عالمي

:Resonant Leadership

Inspiring Us and Developing Others to Be Our Best

رئيس الجلسة :

أ. سعود الصبان
مدير الموارد البشرية ــ البنك الأهلي التجاري .

استراحة

من الساعة 10 ـ 10:30

حلقة النقاش الثانية :

من الساعة 10:30 ـ 11:15


أ. فهد العبد الكريم

مدير الموارد البشرية للجزيرة وباكستان ــ بروكتر اند قامبل

الموارد البشرية تقود معطيات الأداء العالي


حلقة النقاش الثالثة :

من الساعة 11:15 ــ 12

م . أحمد العوهلي

الرئيس التنفيذي ــ سبكيم

Global Crisis : Attracting, Retaining&Motivating Employees - True Leaders Role

رئيس الجلسة :

م. أحمد السويدان

نائب رئيس مجلس الإدارة

شركة المحولات السعودية المحدودة


استراحة وصلاة الظهر :

من الساعة 12 ــ 12:30


حلقة النقاش الرابعة :

من الساعة 12:30 ــ 1:15

د. عماد عبدالوهاب

المدير العام ــ مجموعة لوتس الشرق الأوسط

Briding The Gap


رئيس الجلسة :

أ . سمير المقرن

المدير العام

معهد الادارة العامة فرع المنطة الشرقية


حلقة النقاش الخامسة :

من الساعة 1:15 ــ 3

Mr. Chris Coffry

متحدث عالمي

Leaders as Coach

رئيس الجلسة :

أ . عبدالرحمن التويجري

نائب الرئيس

الجمعية العربية لإدارة الموارد البشرية





وإلى اللقاء غداً مع تغطية فعاليات اليوم الثالث باذن الله تعالى .

عبدالرحمن الدويرج
18-May-2008, 10:28 PM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته


إليكم تغطية اليوم الثاني من فعاليات هذا الملتقى من موقع غرفة الشرقية



منتدى الموارد البشرية يتواصل بالتأكيد على دور القيادات في تهيئة بيئة عمل مثالية

تاريخ النشر : 18/05/2008



واصل الملتقى السابع للموارد البشرية، الذي يعقد لمدة ثلاثة أيام، جلساته في يومه الثاني اليوم الأحد، بالمقر الرئيس لغرفة الشرقية.

وفي الجلسة الأولى حول " القيادة الفعالة ودور القائد في إيجاد بيئة عمل منتجة ومحفزة"

أدارها نائب المدير العام ومدير الموارد البشرية بالبنك الأهلي التجاري

تحدث أستاذ الفلسفة الإدارية وتنظيم الموارد البشرية ومؤلف كتابي "معلومات الجودة" و "الأمل والعاطفة" ريتشارد بوياتزيس عن القادة باعتبارهم مصدرا للإلهام، ودورهم في الارتقاء بمستوى منشآتهم ومؤسساتهم

وتناول تأثيرهم الأساس في بناء بيئة العمل، وفي وحدات المنشأة.

واستعرض في واحد من أهم محاور الملتقى، السمات السلوكية للقادة، وأثرها في تهيئة مناخ يحفز الأفراد على الإنتاج والالتزام والإبداع.

وركز بوياتزيس على موضوعين أحدهما، هما صفات القائد الناجح والإيجابي والفاعل، والسمات التي يجب توافرها قي القيادة الفعالة، من خلال خبرات العاملين مع هذا القائد، والثاني:


التفاصيل عبر الرابط التالي :






http://file9.9q9q.net/Download/64711746/------------------.htm.html