احساسـ
19-Mar-2007, 09:55 PM
قال عمر بن عبدالعزيز :
ثلاث من كن فيه فقد كمل : من إذا غضب لم يخرجه غضبه من الحق ، وإذا رضي لم يدخله رضاه في الباطل ، وإذا قدر عفا وكف .
لعل من بين أكثر الناس تعرضاً للمواقف التي تستوجب إحقاق الحق ودرء الباطل والكف عن الأذى " المديرين " على اختلاف مستوياتهم ، إذ أن تعرضهم أكثر من غيرهم للمواقف التي تتطلب التحلي بتلك الصفات نابع من تعدد علاقتهم من ناحية وتأثير سلوكهم ورد فعلهم على الآخرين وعلى الأخص مرؤوسيهم ومراجعيهم من ناحية أخرى .
فالمدير إنسان مؤتمن أكثر من غيره على عمله والعاملين تحت إشرافه ، فإذا كان المدير ممن يخرجهم غضبهم من الحق ويدخلهم رضاهم في الباطل ، ويستمرؤون البطش عند القدرة فإن مصير العمل الذي يديره الفشل ومستقبل من يعملون تحت إشرافه الإحباط وضياع الحقوق ، وتلك مسؤولية دينية ودنيوية لا يستهين بها إلا من لا خلاق له .
ـــــــــــــــــــــ
من مقال للأستاذ / عبدالرحمن بن عبدالمحسن العبدالقادر .
منشور في مجلة الخدمة المدنية العدد 312 لشهر صفر 1425هـ
ثلاث من كن فيه فقد كمل : من إذا غضب لم يخرجه غضبه من الحق ، وإذا رضي لم يدخله رضاه في الباطل ، وإذا قدر عفا وكف .
لعل من بين أكثر الناس تعرضاً للمواقف التي تستوجب إحقاق الحق ودرء الباطل والكف عن الأذى " المديرين " على اختلاف مستوياتهم ، إذ أن تعرضهم أكثر من غيرهم للمواقف التي تتطلب التحلي بتلك الصفات نابع من تعدد علاقتهم من ناحية وتأثير سلوكهم ورد فعلهم على الآخرين وعلى الأخص مرؤوسيهم ومراجعيهم من ناحية أخرى .
فالمدير إنسان مؤتمن أكثر من غيره على عمله والعاملين تحت إشرافه ، فإذا كان المدير ممن يخرجهم غضبهم من الحق ويدخلهم رضاهم في الباطل ، ويستمرؤون البطش عند القدرة فإن مصير العمل الذي يديره الفشل ومستقبل من يعملون تحت إشرافه الإحباط وضياع الحقوق ، وتلك مسؤولية دينية ودنيوية لا يستهين بها إلا من لا خلاق له .
ـــــــــــــــــــــ
من مقال للأستاذ / عبدالرحمن بن عبدالمحسن العبدالقادر .
منشور في مجلة الخدمة المدنية العدد 312 لشهر صفر 1425هـ